BERATUNG: FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG

Die Herausforderungen für Unternehmen und Management nehmen rasant zu: Führungskräfte können kaum noch auf Erfahrungsmuster zurückgreifen, sondern müssen sich täglich ungewohnten Situationen stellen, neue Ziele definieren, weitreichende Entscheidungen treffen und Mitarbeiter adäquat anleiten.

Die individuelle Führungskräfteentwicklung von Höcker Networks baut auf ganzheitliche Führungskompetenz. Wir entwickeln mit Ihnen die Fähigkeiten und Kompetenzen, die Sie zur Führung Ihres Unternehmens, Ihrer Mitarbeiter oder Ihres Teams brauchen. Wir bauen Nachwuchskräfte auf, qualifizieren Führungskräfte durch TRAININGS und Workshops und unterstützen sie mit TRANSITION-ODER EXECUTIVE-COACHING.

Führungskräfte nehmen bei uns das eigene Rollenbild und die eigene Wirkung unter die Lupe. Wir leiten sie an, innere Klarheit und Präsenz zu gewinnen, um den immer wieder geforderten Perspektivwechsel erfolgreich zu bewältigen. Sie lernen, sich in andere Menschen hineinzuversetzen, behalten sich selbst und ihr Leben dabei aber immer im Blick. Lesen Sie dazu mehr über die ARBEIT MIT SEMINARSCHAUSPIELERN.