BERATUNG: ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Was ist Organisationsentwicklung für uns?

Eine Organisation ist ein komplexes System. Sie ist meist auf starre Strukturen gebaut, in denen Veränderungen und Personalentwicklung häufig keinen Platz finden. Der immerwährende Wandel stellt Organisationen nun vor die schwierige Aufgabe, diese Strukturen zu hinterfragen, das System durch Entwicklung und Veränderung zu verbessern.

Doch sowohl Organisationen als auch Strukturen neigen dummerweise dazu, sich selbst zu erhalten. Dadurch sind viele Unternehmen resistent gegen Entwicklung: in unserer heutigen Zeit des beständigen Wandels ein nicht tragbares Manko. Also braucht es Experten, die Prozesse für die Organisationsentwicklung konzipieren, das Management in den Unternehmen aufrütteln und Organisation und auch Struktur wieder geschmeidig machen.