COACHING: FÜHRUNGSCOACHING

Transition-Coaching

Den Führungswechsel meistern, sich in den neuen Verantwortungsbereich leichter einfinden, die Rollenanforderungen und das Rollenverständnis klären und das neue Team und dessen Erwartungen einbinden und managen, all diese Aspekte lassen sich im Transition Coaching klären. Bauen Sie mit uns die Führungskompetenz auf und aus.

Executive Coaching

Sie sind schon länger in der Führungsverantwortung, gefordert sich auf größere Transformationen einzustellen und Orientierung im großen digitalen Change zu finden, im Coaching definieren Sie Ihre individuellen Lernfelder. Coaching animiert zur Selbstreflexion und ermöglicht Ihnen persönliche Ressourcen und Potenziale zu erschließen. Im Coaching erobern Sie neues inneres Terrain!

Und so geht das

Möglicherweise kann die Arbeit mit einem Seminarschauspieler den Erfolg noch vertiefen und Ihnen völlig neue Perspektiven und Lösungsansätze eröffnen.

Und so läuft es ab:

  1. das Thema klar herausschälen
  2. das Thema in aktuellen Situationen reflektieren
  3. Den Ziel-Zustand definieren
  4. Lösungsmöglichkeiten suchen, sammeln, checken
  5. für eine Lösung entscheiden
  6. So tun als ob, der Praxischeck

Bei uns ist Coaching absolut vertraulich, findet in einem geschützten Raum statt.